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《开启新员工蝶变之旅》
陪伴新员工稳步度过情感波动四个阶段，降低流失率，帮助新员工实现角色转化与团队融入、培养职业素养、赋能必要职业技能三大入职培养目标。
课程类型：
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适合人群：
新员工
日程安排：
五天
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《开启新员工蝶变之旅》陪伴新员工稳步度过情感波动四个阶段，降低流失率，帮助新员工实现角色转化与团队融入、培养职业素养、赋能必要职业技能三大入职培养目标。